岐阜県総合人材チャレンジセンター（ジンチャレ！）を取材！

まずは、ジンチャレ！利用登録をお願いします。

登録・利用は無料です‼️何度相談しても無料で利用できますので、ご活用ください。

基本的にご登録いただけますと、全てのサービスをご利用いただけます。

初回利用時に、ご利用案内やどんなサービスが受けられるかをご説明します。

今の状況やご希望を含めてヒアリングをさせていただいております。

また、就職相談はWebでも可能です！！

お子さんが小さくてなかなか出かけられないママにもおすすめです。

実際に、お子さんのお昼寝の時間に合わせて相談されるママもいらっしゃいましたよ✨

子どもを連れて相談に行くのは、なかなか大変だから助かります！

2拠点どちらも、もちろんお子さま連れで相談可能です！！

相談でなくても求人検索や情報収集の場としてご利用いただけます。

外出が大変な時はWebでも相談可能です。カウンセラーにお気軽に相談してくださいね。

ジンチャレ！はどの段階でも相談にのることができます。

ハローワークさんであれば、ハローワーク求人の相談や紹介となりますが、ジンチャレであれば、求人サイトで見つけた求人にも対応できます◎

柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

中には求人サイトに登録をして、たくさんオファーが来て迷っている…なんて人もいらっしゃいます。

「本当は行きたくないけれど断れない」「どうやって決めたら良いか分からない」などの悩みも寄せられます。

そんな時は一度相談にいらしてください！

どんな段階でも相談に来ていただいて大丈夫ですよ◎

一人で悩むよりもカウンセラーと一緒に就職への道筋を整理できるはずです。

なんとなく、就職支援の場は冷たい印象を持っていたけれど、自分がどうしたいかのか話をしっかり聞いてもらえるのは凄く素敵だと思います。

面接トレーニングはかなり人気なサービスです。

実際に本番を想定して、練習をしています。

服装や話し方、姿勢など自分では気づきにくい癖などを、面接突破までサポートします。

また、応募先が決まれば想定される質問を準備して練習を行っていますよ。

緊張すると実力を発揮できなくなるから、事前に本番を想定した面接を実施できるのは嬉しいです！

その他、セミナーも随時開催しています！

例えば、

・応募書類の作り方

・面接で緊張してしまう人のための”あがり症克服”セミナー

・企業さんから募集中の職種について直接話を聞ける企業cafe

など。

小規模なセミナーから合同企業説明会まで何らかのテーマで開催しています。

ジンチャレ！入り口にチラシを準備していますので、気になるセミナーがありましたら参加してみてくださいね。

子育て中のお母さんたちからも相談は寄せられますよ！

簡単に事例を紹介しますね✨

これまでの仕事で、頑張ってきたことをもう一度整理して、自分の強みに自信を持ちましょう。

頑張ってきたことを丁寧に振り返り、活かせる強みを思い出しながら文章にしたことで、前向きな意欲がわいてきました。

相談することで、転職に対する気持ちが整理できて勇気をもって応募することができました。

書類の書き方を通じて、相談は自分自身を振り返る大切な時間になりました。

自分の強みを整理した結果、面接でも自信をもってPRすることができ、採用が決まりました。

カウンセラーさんとの相談が、今後の方向性を決めるきっかけになりますね。

この事例を通して、一歩踏み出すことの大切さを多くのママに知っていただきたいですね。

専門職の仕事がハードで、子育てとの両立に悩まれて心身ともに疲弊されていました。

カウンセラーから「この先どうしていきたいの？」という問いかけをした時、「自分が大事にしたいものは何か悩んでいます」と答えられました。

やっぱり、専門職なら一定の収入は入ってくるし、周りからも「せっかく専門職になったんだから・・」と言われることもあったようです。

専門職も凄く良いのだけれど、今の環境だと思ったように子育てができず、様々な思いの狭間で葛藤されていました。

相談を通してお伝えしたのは、「今の環境や価値観を大事に、仕事を選択していきましょう」ということ。

その結果、一旦専門職を退職し、パートの業務に就かれました。

ある程度、お子さんが大きくなれば、専門職の仕事に復帰することも可能だと思っています。

その方は、今しかないお子さんとの時間を重要視されたんですね！

みなさん家庭環境や背景は変化していきますから、その方に合わせて相談にのっています。

この方からは相談を通して「職業選択の自由に気付かされた」との声も聞かれました。

自分の仕事・子育て・家庭…ライフスタイルや状況に合わせて、大事にしたいものを考え選択されたイメージでしたよ。

ライフステージに合わせて職業を選択して良いんだ！と改めて考えさせられますね。

3歳のお子さんを育てながらパート勤務をしているシングルマザーの方です。

ご両親と同居していますが、両親には事情があり頼ることができません。

パート勤務をしていますが、お子さんが頻繁にお熱を出してしまい、パートのシフトを入れてもらえなくなったようです。

その結果、収入も激減し今後の働き方に悩まれています。

また、免許は持っているが運転をしないため、勤務地が限られてしまい非常に選択肢が少ない状態です。

働くことだけでなく、環境を整えることについてもサポートしているため「今後を見据えて、運転免許を活かして選択できる地域や職種の幅を広げるのはどう？」と問いかけ中です。

今の状態が当たり前になっていると、第三者からのアドバイスで気付かされることも多そうですね。

「今どうしたいの？」「職業訓練もできるし、強みを見つけるのはどう？」など、希望を聞きながら、サポートしています。

きっとその方の踏ん張りどころになるので、その大事な瞬間に寄り添うようにしていますよ。

相談には期間や期限もないので、その方の状況に合わせて時間をかけて先のことを考えるケースもあります。

現在も継続してサポート中ですよ。

やはりママと一言でいっても、お一人お一人家庭環境が異なります。

その状況を確認したうえで、「あなたはどうしたいですか？」と問いかけるようにしています。

当然、基本的にはご希望に沿ったお話はしますが、新たな希望や挑戦をしようという姿勢が生まれると、また新たな形の仕事に結びつくこともあります。

現状でいいや・・と諦めるのではなく、日々ステップを踏むことができると思っています。

ママになったから・・って自分で自分の可能性を諦めているかもしれないですね。

もちろん子育てで忙しいのは分かっているんですが、その1歩を踏み出される方と踏み出されない方の道は大きく変わってくるなと実感しています。

また、県が推薦している「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の情報提供も行っています。

子育てをしながら大きな一歩を踏み出すのであれば、育児に理解がある企業さんへの就職を考えた方がいいですよと声掛けもしています。

ただし、育児と仕事を両立させるためには改めて仕事への姿勢も見直し、家族の理解と自分自身も覚悟が必要です。

働きやすい職場で理解してもらえるからOK！ではなく、お子さんの体調が良く、働くことができる時は精一杯働いてください！

お子さんが健康な時は精一杯働くといった姿勢を忘れないことが大切です。

だからこそ、お子さんの調子が悪い時は「子どもの体調が悪くて・・」と言いやすくなります。

「子育てしてるんだから・・」という姿勢だけでは両立は難しいかなと感じています。

もちろん大丈夫です！

現役でお仕事をされている方の職場の悩みや転職相談にのっています。

求職中の方に限らずご相談いただけますよ！